INDUCCIÓN PARA LA FORMACIÓN DEL PROGRAMA DE "CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS DEL SENA"

¿Qué se entiende por SENA Bilingüe?

El SENA Bilingüe es un programa que están implementando para que los aprendices afiancen el aprendizaje de otros idiomas y de esta manera que puedan adquirir un nivel de competencias adecuado para fortalecer su perfil académico y mayores posibilidades laborales.

¿Qué es la Agencia Pública de Empleo y cuáles son los servicios que ofrece a los colombianos?

La agencia pública de empleo es una herramienta gratuita de intermediación de contacto organizado entre las personas que buscan un empleo y los empresarios que buscan talento humano, en la cual todos los colombianos tienen acceso, allí podrán encontrar un apoyo, una orientación y una formación para aquellas personas que lo requieran.

¿Qué es el Fondo Emprender?

El fondo emprender es una cuenta independiente  y especial adscrita al Sena, que financia iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practicantes universitarios o profesionales, y con esto busca incentivar y facilitar la generación y creación de empresas, contribuyendo al desarrollo humano e inserción en el sector productivo, mediante la asignación del capital semilla no reembolsables a los planes de negocio presentados por emprendedores que cumplan con todos los requisitos requeridos.

¿Cuáles son las cualidades que debe tener un emprendedor?

Pasión, perseverancia, creatividad, compromiso, ingenio, responsabilidad, liderazgo, saber escuchar, motivación, colaboración, superación, seguridad.

¿Cuáles son las alternativas para acceder a la etapa productiva?

-Pasantías.

-Monitorias.

-Proyecto productivo.

-Contrato de aprendizaje.

-Apoyo productivo familiar.

-Apoyo ONG, INST, ESTATAL, o ENTIDAD SIN ANIMO DE LUCRO.

-Contrato de aprendizaje.

¿En qué consiste el Sistema Nacional de Bibliotecas SENA y que servicios ofrece?

Consiste en ofrecer  acceso a información pertinente y de calidad como apoyo a los Programas de Formación que imparte la entidad, mediante la interconexión a redes  de  información, bases de datos nacionales e internacionales, documentos electrónicos y digitales, adelantando convenios que permitan el intercambio permanente de información desde el SBS.

Los servicios del SBS son:

-Orientación y asesoría a los usuarios en la consulta de los diferentes recursos de información de las bibliotecas del SENA. Consulta en sala del material bibliográfico.

-Préstamo externo, permite llevar a domicilio material bibliográfico.

-Diseminación selectiva de información.

-Préstamo intercentro e interbibliotecario.

-Consulta de bases de datos bibliográficas e internet.

Algunos de los componentes estratégicos que ofrece el área de BIENESTAR AL APRENDIZ son:

-Deporte

-Salud

-Cultura

¿Qué es el punto de contacto de egresados?

Proyecto que corresponde a la formación integral con el fin de dinamizar la comunicación entre los egresados y el SENA. Este enlace permite gestionar acciones de cualificación permanente del egresado y mejoramiento institucional que se implementa en cada Centro de Formación. El espacio permite identificar un canal de comunicación que orienta al egresado en sus inquietudes, iniciativas, comentarios y sugerencias a través de la conexión con la entidad. Las acciones se programan desde las sensibilizaciones y charlas como inducción a la vida laboral y etapa productiva, socialización de prácticas exitosas de egresados, oportunidades de transferencias de conocimiento, ofertas de formación del SENA.

Descripción del Perfil de salida de su programa de formación y su importancia en el entorno socio-económico de la Ciudad y la Región.

El grado en Finanzas y Contabilidad tiene como objetivo formar profesionales que vayan a desarrollar su carrera en las áreas de análisis y gestión de inversiones, banca, auditoria, consultoría de gestión y gestión financiera, así como ofrecer una base para estudios avanzados posteriores en estos campos. Se trata de una titulación generalista en el ámbito de las finanzas y la contabilidad, con una clara orientación profesional, en la que se proporciona una formación específica en finanzas y contabilidad junto a una sólida formación en áreas relacionadas y complementarias como economía, economía de la empresa, métodos cuantitativos, informáticos y derechos.

Ya que en la ciudad y región el mercado laboral demanda profesionales con una mayor especialización en el área financiero-contable, especialización que requiere o requerirá en un futuro próximo una certificación profesional. Es importante cubrir esta demanda especializándonos en dicha profesión que es una de las más importantes tanto en nuestra región como en nuestra ciudad tanto como la salud y la industria.

a continuacion presentamos las áreas de trabajo que se podrán desempeñar a partir del desarrollo de su programa de formación.

* Auxiliar de Contabilidad: Esta tarea puede ser clasificada también como asistente nivel II, asistente técnico, auxiliar de cartera, auxiliar de contraloría, digitador I-II de contabilidad y oficinista.

* Analista de contabilidad: También se puede encontrar como analista de costos, analista de estudios financieros, asistente de presupuesto, jefe de análisis de cuentas, jefe de cuentas por pagar y supervisor contable.

* Contador asistente: Se pueden denominar como asistente jefatura de contabilidad, contador especialista y coordinador operativo de contabilidad.

*Jefe de Contabilidad: También se denomina coordinador de contabilidad general, jefe de cartera, jefe de contabilidad sucursal y jefe de grupo contable.

* Director de Contabilidad: Se denomina también gerente de contabilidad y jefe contador.

¿Cuál sería su aporte al mejoramiento de la productividad y la competitividad de las empresas del área ocupacional relacionadas con el perfil de salida de su programa de formación?

  

NUESTRA COOPERACIÓN CON EL ÁMBITO LABORAL

Cuando  entráramos al ámbito laboral, llegaríamos deseosas de aportar con nuestras ideas y dedicación al mejoramiento y bienestar de la empresa a la cual perteneciera, sin dejar de lado el respeto a los superiores y las decisiones que ellos tomen así no sean totalmente de mi agrado. Porque somos consciente de que son ellos quienes en ultimas toman las decisiones que ellos consideren beneficiosas para la empresa.

Pensamos que una persona como en este caso dos jóvenes, a la hora de laborar deben tener claro porque están allí y todo lo que tuvieron que hacer  en su vida para llegar tan alto, los sacrificios que pudimos  haber tenido e incluso los momentos en que sintieron desfallecer a causa del estrés u otros factores, para así darlo todo por su empresa y demostrar que son unas profesionales capaz de realizar todo lo que en su ámbito laboral les designen.

Nosotras cooperaríamos  siempre ideas que beneficien a la empresa  y esperamos sean tenidas en cuenta, trataríamos de ser ese alguien que se llevara bien con sus compañeros de trabajo y si no llega a ser así de igual manera seria alguien muy profesional y no dejaría que un disgusto con algún compañero me causara un conflicto laboral. Seriamos alguien que valora el trabajo y a causa de eso sabe respetar sus horarios y respectivas normas de la empresa.

Siempre estaríamos pendientes  a todo lo que se  nos mandara realizar y seguro de que nuestro trabajo es un trabajo de calidad, en una actividad específica me nos guiaría por los lineamientos y estatutos establecidos y conocidos por mí para realizar adecuadamente el trabajo teniendo en cuanta siempre la eficiencia y seguridad de dicha gestión, porque tenemos  claro que siempre se debe trabajar en forma segura.

Ya para finalizar pensamos  que una persona debe tener claro que gracias a sus estudios y especialmente a sus instructores o maestros es que logro adquirir el conocimiento para formarse como un trabajador integral que pondrá en alto y con orgullo el nombre de la institución que lo formo para convertirse en un profesional, el cual estará bien capacitado para colocar a la orden de una empresa sus capacidades como empleado.